中國兵器工業集團北化集團甘肅銀光化學工業集團有限公司千方百計為員工排憂解難，幫扶救助工作效能全面優化。近年來，通過不斷完善幫扶救助機制，共計幫扶困難員工5837人(次)，發放救助金476萬元，讓員工時時處處感受到企業的溫暖，形成了企業發展的合力，企業各項工作取得了跨越式發展。 公司建立了幫扶救助專項基金, 制定了《幫扶救助基金管理辦法》《特殊情況幫扶救助實施細則》《銀光集團工會會員意外傷害救助實施辦法》，形成了日常幫扶和專項幫困的有機結合。深入推進“金秋助學”、醫療救助、女職工關愛行等工會品牌行動，健全高效便捷的服務體系，完善困難職工救助功能。圍繞兒童節、重陽節、春節等節日，開展上門慰問、物資捐助等多種形式的慰問和“愛心捐贈”等送溫暖工程。出臺了《銀光集團職工基本醫療救助實施辦法》，以職工住院費用社保報銷后個人承擔額的90%以及自費部分的50%給予報銷，有效解決了職工因病致貧、因病返貧的實際問題，全面優化了企業幫扶救助工作。同時，各分子公司也通過多種形式開展不同層面的幫扶活動，形成了上下聯動、整體推進的幫扶工作格局。這些細致入微、實實在在的服務工作，將企業全員的心凝聚在了一起，形成了企業發展的合力。(郭玲) |
