為使彈箭穿云霄 |
||
|
||
對杜紅英的采訪可謂一波三折,第一次打電話的時候,她在內蒙古進行產品飛行試驗;兩天之后第二次打電話,她在西安進行項目競標檢查;第三次打電話,她在湖北做項目試驗…… 兩周之后,終于見到了風塵仆仆歸來的杜紅英。她文靜瘦弱,說話輕聲細語,談吐間透著一股知識分子的清明與堅持、從容與淡泊。正是這份淡定與執(zhí)著,讓她在科研的道路上越走越寬:她所主持的項目先后獲得國防科學技術一等獎1項、三等獎1項,科技進步獎二、三等獎各1項,中國兵器工業(yè)集團科學技術一等獎3項、三等獎1項,山西省國防科技工業(yè)科技創(chuàng)新特等獎2項。 “集團公司是我成長的土壤,我今天取得的成績都離不開領導和同事們的幫助。”得知自己榮獲“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號時,杜紅英淡淡地說:“我只是做了我應該做的事。” 含辛茹苦卻甘之如飴 1988年參加工作以來,杜紅英一直從事固體發(fā)動機等領域的研究工作。科研,一項在平常人看來枯燥乏味的工作,杜紅英卻將所有的青春與心血奉獻其中,深享這份工作中的“苦”與“樂”。 多年來,為了緊跟國家及兵器行業(yè)發(fā)展的步伐,杜紅英不斷擴充自己的知識面。她常說,“獲得技術沒有捷徑,必須通過大量的學習,不斷收集、消化相關資料,才能做到厚積薄發(fā)。”只要有閑暇時間,她就會一頭扎進書本中,潛心鉆研,確保自己的技術水平始終處于行業(yè)領先水平。 “前期進行研究工作的時候,試驗場地條件十分艱苦,沒有廠房,只有臨時用磚壘起來的擋風點,冬天做實驗的時候常常凍得手都沒有了知覺,吃飯只能端著碗蹲在墻角吃,在南方的試驗場,住宿條件非常簡陋,有時候被子都是濕的,整晚睡不著覺……”回憶起試驗場的往事,杜紅英說這些都算不上什么“苦”,反而覺得很有意義。“真正的苦是接到一項任務,但找不到突破點的時候,這種心情才是真正的苦悶。而在一次次的計算中使實驗取得成功,受到新的啟發(fā)攻克了某個難關,這種快樂卻是他人無法想象的。” 把工作當做一種樂趣,這是對杜紅英的真實寫照。大概是性格使然,杜紅英在工作中自有一股“軸”勁,越是困難的技術,越是弄不明白的地方,越能激發(fā)出她的激情和探索欲。對于她來說,從事科研工作就是這樣一種“有苦有樂、先苦后樂、樂中有苦、苦中有樂”的過程。 三十多年來,她扛得起責任,踏實肯干敢擔當,不忘初心;耐得住寂寞,兢兢業(yè)業(yè)搞研究,年復一年;吃得了苦頭,任勞任怨不計較,公而忘私。她在平凡的工作崗位上默默奉獻著自己的光和熱,用實際行動詮釋了共產黨員的先鋒本色,折射出了堅持不懈、任勞任怨、勇于擔當?shù)目少F精神。 把每個項目都當做自己的孩子 裝備發(fā)展,動力先行。發(fā)動機的研制從預研到設計、初樣,再到最后定型,其中可能要經歷成百上千次的修改、測試、調整,完成一個研究項目需要花費好幾年的時間。“科學的東西來不得一點點虛假,小的問題要是不解決,就像埋了顆定時炸彈,隨時可能爆炸。”對于杜紅英來說,合格是遠遠不夠的,必須要達到完美。 科研工作本身就是一種對未知領域的探索,而科研之路也總是布滿坎坷、荊棘叢生。在研制某一增程產品時,項目前期一直進展的很順利,但在定型階段突發(fā)故障,整個方案都被推翻,需要從頭再來。杜紅英曾一度陷入迷茫和苦悶,但看到領導投來的鼓勵眼神,看到與自己一起拼搏的同事,她又重拾信心,帶領團隊總結失敗的經驗,翻閱了大量資料,度過了無數(shù)個不眠之夜,最終解決了技術難題,在這場戰(zhàn)役中取得了最后的勝利。“科研工作不是一個人的‘單打獨斗’,而時需要團隊的通力合作。”杜紅英依靠團隊的力量,把科研路上的一個個絆腳石變成了墊腳石。 生性文靜淡定的杜紅英也有與人據(jù)理力爭、面紅耳赤之時。“有一次,產品出了故障,杜工帶領團隊成員從頭分析,反復檢查,排除自身的問題后,與對方據(jù)理力爭,不是我們親眼所見很難相信。”她的徒弟如是說。“我在這方面確實有些‘護短’。”杜紅英笑稱,因為所有的零件都是她從頭到尾一個一個部件、一個一個尺寸設計的,產品的所有細節(jié)都是她和團隊成員經過反復論證的,所以她很清楚產品的每一個狀態(tài),不能允許別人輕易懷疑自己的產品。 一項項科研成果、一頂頂榮譽桂冠,杜紅英成了一些企業(yè)爭搶的“香餑餑”。面對高薪誘惑,她堅守初心,“每個人都有自己成長的土壤,走到車間里,看到我參與研制的一個個產品成為國之重器,真得不舍得離開他們。”杜紅英把每一個項目都當成了自己的“孩子”,每每談到自己所研制的產品時,她都會眉飛色舞,眼中閃爍著明亮的光。 路漫漫其修遠兮 科研工作永遠沒有完成時。面對未來,雖已華發(fā)叢生,杜紅英依然充滿激情,“趁著現(xiàn)在還有精力,要多做一些前沿技術的研究,把未來幾年內需要的技術做足充分的儲備,更重要的是帶好隊伍,讓我們的事業(yè)后繼有人。” 為了讓年輕員工盡快成長,杜紅英因材施教、人盡其用,鼓勵他們要有學習的精神和熱情,不要浮躁,能夠沉下心來,踏踏實實地鉆研進去。根據(jù)他們的特點,她不僅注重發(fā)揮他們的專長,還盡量為他們提供一些挑戰(zhàn)個性的平臺和機會。現(xiàn)在,她的很多徒弟都已成為獨當一面的科研骨干。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。科研的道路崎嶇漫長,在這條曲折又充滿榮光的道路上,以杜紅英為代表的一批科研工作者用初心和使命照亮科研求索之路,正因為有了他們,才支撐起企業(yè)宏偉的大廈,才使得企業(yè)在科技創(chuàng)新之路上行穩(wěn)致遠。(高潔) |
||
關閉窗口 |
相關鏈接: |
武重集團開展“智造爭先 強國有我”主題黨日活動 |
江麓集團開展“兵工青年跟黨走 革命薪火代代傳”主題團日活動 |
光電集團光電股份架起“黨群連心橋”開創(chuàng)“我為群眾辦實事”新篇章 |
遼沈集團在職黨員進社區(qū)開展“共聯(lián)共享共建共促”活動 |