凌云集團凌云股份公司質量領域傳喜報 |
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近日，中國兵器工業集團凌云集團凌云股份公司被授予2019年保定市質量典型標桿示范單位，凌云股份公司10名員工被聘為保定市質量管理專家。 近年來，凌云股份公司通過深入推行卓越績效模式，不斷提升經營管理水平，企業的綜合競爭力有了很大提高，實現了令人矚目的跨越式發展。公司榮獲2016年度“河北省政府質量獎”，2018年獲得“涿州市政府質量獎”。 一、以人為本，打造卓越團隊 公司以加強人才能力建設為核心，以創新人才機制為動力，以完善人才制度為保障，以培養高層次人才和高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，建立“以人為本”的人力資源管理體系。通過分類制定人才管理辦法，規范開展人才隊伍選拔，有效地規范了人才管理，暢通了各類人才晉職晉升通道，充分調動了各類人員的積極性和創造性。目前公司形成了科技帶頭人、精益專家隊伍、質量專家隊伍以及以員工代表命名的工作室等各類人才隊伍。打破了分子公司之間的界限，統籌規劃，提升了人才的利用率。 二、結合實際，踐行質量管理體系 發揮公司規模大、分子公司眾多的特色，以“隊伍建設、學習提升、支持幫助、監督檢査、多向交流”二十字質量管控工作方針為中心，從質量管理人員業務能力、質量管理體系運行情況、質量指標完成情況、質量管理工作經驗分享等多方面實施質量管控措施，發揮公司規模效應的有利條件，集中優勢資源攻克質量難點問題，以點帶面，橫向展開，達到提高產品實物質量，降低質量成本，提升客戶滿意度的目標，為公司不斷開拓高端汽車市場打下堅實的基礎。公司以質量管理體系有效運行為抓手，推行全面質量管理工作。通過維護和更新質量管理體系，組織開展一系列質量體系培訓、審核、認證活動，完善了公司的體系文件，編制了質量手冊、程序文件和三級管理文件，通過實施,取得了良好的效果。 三、立足產品，增強科研實力 目前公司已形成以凌云研究院為核心，擁有1個國家級技術中心、10個國家級實驗室和檢測中心、9個省級技術中心、4個省級工程技術中心，1個國家級市政工程管道培訓中心、專業化保險杠碰撞試驗室及22家高新技術企業的科技創新實力。依托國家級技術中心的優勢和國際領先的現代化生產線，實現了汽車高強度、輕量化安全防撞系列，熱成型系列、門檻件系列等產品自主研發由追趕到超越的轉變，實現了汽車尼龍管路系統和橡膠管路系統的低滲透、低排放國際化標準，提升了汽車等速萬向節前驅動軸、裝飾密封件等系列產品的核心技術地位，聯合國內產學研機構集智攻關，在焊接裝備制造領域榮獲“國家科技進步一等獎”。 四、信息技術，確保產品可追溯 公司以硬件防錯和產品全生命周期可追溯作為質量控制的有效手段，采用CCD照相檢測系統、光纖傳感檢測、各程序互鎖、氣壓檢測系統、空氣滲漏量檢測等高端防錯技術和裝置，保證產品的穩定性。當產品發生異常時，報警信號會迅速傳遞給操作者，使問題第一時間被發現和解決。 五、質量技術，引導質量改善 公司引入質量管理五大工具、六西格瑪管理工具、精益管理理念等，從產品設計開發、采購過程、生產過程、售后服務過程等各過程全面開展質量改善，提高了員工運用質量技術的能力，獲得了質量管理項目榮譽。 2019年，3項質量技術項目在中國質量協會舉辦的全國競賽中獲獎：“新能源汽車鋁合金電池包下殼體智能制造自動化生產線”項目獲第四屆全國質量創新大賽質量創新項目最高級(QIC V級)和中國質量協會質量技術獎優秀獎;“基于汽車超高強鋼輥壓結構件復合成型技術生產線的開發及制造質量提升”項目獲中國質量協會質量技術獎優秀獎;“汽車尼龍管路總裝成型聯動精益生產方法的創新應用”項目獲中國質量協會質量技術獎精益管理優秀項目。(張代興) |
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